辽宁新闻网讯(沈阳日报、沈报融媒记者肖春苹)根据市委统一部署，2018年11月至2019年1月，十三届市委第四轮巡察对市委办公室等党组织开展了常规巡察。巡察反映出，被巡察单位均存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入、意识形态工作责任制落实不力、基层党建工作基础薄弱、履行全面从严治党“两个责任”不到位等普遍性问题。日前，市委巡察组已分别向被巡察单位党组织反馈了巡察情况，要求限期整改巡察发现的问题。现向社会公开巡察反馈情况，接受广大党员群众的监督。

　　市委办公室存在的主要问题是：贯彻落实上级重大决策部署不够到位，以文辅政、推动落实方面缺乏有效招法。党内政治生活不够严肃，基层党组织建设存在薄弱环节。选人用人把关不够严格，提拔任用程序不够规范。执行中央八项规定精神不够严格，财务监管存在漏洞，正风肃纪监督工作有待加强。

　　市委政策研究室存在的主要问题是：组织理论学习中心组学习有差距。党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高。党的建设工作弱化，贯彻民主集中制不坚决，执行“三会一课”制度不力，主题教育活动走形式。财务管理不严格，干部任用交流和人事管理不规范。

　　市政府办公室党组存在的主要问题是：党组核心作用不强，对驻外办事处监督缺位。党员教育管理不规范，组织生活走过场。干部政策执行不严格，档案管理不规范。整治“四风”问题不彻底，落实中央八项规定精神不到位。国有资产资金监管缺失，违规办企长期存在，财务管理存在漏洞。

　　市发展和改革委员会党组存在的主要问题是：政治理论学习重视不够，党组领导核心作用发挥不强。党组议事制度不完善，基层党组织政治功能不强。干部档案审查不规范、管理不严格。“四风”问题仍然存在，违规问题治理不彻底。专项资金监管不力，软课题存在廉洁风险。行政处罚权管理缺少约束，国有资产流失无挽回举措。

　　市人力资源和社会保障局党组存在的主要问题是：执行市委优化营商环境决策部署主动性不强，落实人才政策还有不足。医保社保资金监管有待加强，行业扶贫推进缓慢。党内政治生活不够严肃。违反中央八项规定精神及“四风”问题依然存在。专项资金监管不严格，项目评审不规范。正风肃纪监督工作尚有不足，重点领域廉洁风险不容忽视。

　　原市规划和国土资源局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不到位，推进“多规合一”建设和存量土地攻坚工作不够有力。党组核心作用发挥不够，推进作风建设不扎实，重大问题长期不解决。党建工作形式主义明显，党内政治生活不严肃。干部人事管理不规范，关键岗位、重要环节风险依然突出，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。

　　原市农村经济委员会党组存在的主要问题是：落实“精准扶贫”标准不高，存在扶贫专项资金“一拨了之”现象。党组领导核心作用不强，落实“三重一大”制度不够有力，党内政治生活不严肃。执行选人用人制度不严格，干部选任程序不规范，干部交流轮岗不及时。违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝。

　　原市服务业委员会党组存在的主要问题是：重点工作任务推进缓慢，优化营商环境方面存在失信问题。党内政治生活不严肃，基层党组织建设薄弱。组织人事制度执行不严格，对干部个人有关事项报告认识不足、重视不够。落实中央八项规定精神不到位，账外房屋租赁管理混乱，腐败问题和廉洁风险隐患犹存。

　　原市对外贸易经济合作局党组存在的主要问题是：党组领导核心和政治核心作用发挥不够有力，打造高品质营商环境方面有差距。对党建工作重视不够，外资企业党建管理存在薄弱环节。人事管理制度有缺失，干部选拔任用程序不规范。机关工作纪律松弛、干部作风散漫。财务管理制度不严格，账外房产管理存在廉洁风险。

　　市审计局党组存在的主要问题是：审计监督“利器”作用不突出，有的重大项目跟踪审计和整改监督不到位。党内政治生活不够严肃，党的建设工作存在薄弱环节，干部管理不严格。违反中央八项规定精神问题仍有发生，专项资金使用监管力度不够，财政资金使用效率低。

　　原市安全生产监督管理局党组存在的主要问题是：推进安全生产领域改革发展缓慢，安全生产监管有短板。执行议事规则不严格，部分“三重一大”事项未经党组会研究。民主生活会“辣味”不足，年终述职不认真。执行选人用人制度不严格，重要岗位干部长期不交流。绕道旅游、违规发放津贴补贴、套取挪用专项经费等问题屡禁不止。

　　市政府研究室党组存在的主要问题是：政治站位不高，以文辅政作用发挥不充分。新型智库咨询调研工作质量不高，成果利用转化率低。执行党内组织生活制度不严格，干部队伍建设存在短板。工作作风不扎实，文风整改不彻底。部分年度专项资金执行率偏低，存在调研项目资金使用浪费现象。

　　市委党校存在的主要问题是：贯彻落实全国党校工作会议精神和上级重大决策部署不够到位，建校理念较为滞后，校园现代化、信息化建设发展较慢。党内政治生活不够严肃，选人用人把关不够严格，师资力量比较薄弱。执行中央八项规定精神不够彻底，财务管理不够规范，科研经费使用和管理存在薄弱环节。

　　沈阳公共资源交易中心党组存在的主要问题是：政府采购工作创新举措不多。党组领导核心作用发挥不充分，部分“三重一大”事项未经党组会研究，以行政例会代替党组会问题突出。理论学习流于形式，民主生活会质量不高。全面从严管党治党力度不够，贯彻执行中央八项规定精神不严，重点领域和关键环节存在廉洁风险。

　　沈阳医学院党委存在的主要问题是：“四个意识”不强，贯彻上级决策部署不够有力，党委引领学院高质量发展能力不足。对党建工作重视不够，党内政治生活不严肃。选人用人方面问题较多。内部管理制度不健全，执行廉洁纪律不自觉、不严格。落实中央八项规定精神不到位，处理历史遗留问题不得当。

　　沈阳职业技术学院党委存在的主要问题是：存在不遵守政治规矩和政治纪律现象。党委抓大事力度不够，落实中央关于高校党建工作的要求不到位，党内政治生活不严肃。干部队伍管理不规范，立德树人意识不牢，侵犯学生利益问题多发。违反中央八项规定精神和“四风”问题突出，执行财务管理制度不规范。

　　沈阳永安经济开发区党工委存在的主要问题是：贯彻上级决策部署不到位，“停摆项目”亟待盘活。班子没有落实分工，“三重一大”制度落实不到位，解决历史遗留问题不力。基层党组织建设薄弱。没有专职纪检干部，领导班子无人分管纪检工作。

　　于洪区水利局党组存在的主要问题是：执行“三重一大”制度有缺失，民主集中制落实不到位。党内政治生活不严肃，人事管理制度不规范。干部作风转变不彻底，部分工程领域存在廉洁风险。

　　于洪区北陵街道党工委、沙岭街道党工委存在的主要问题是：党工委核心作用发挥不力，“三重一大”制度落实不到位。党内政治生活不严肃，基层党组织建设薄弱，党员发展和党员教育管理问题突出，违反中央八项规定精神和“四风”问题多发。对村级财务监管及解决历史遗留问题不够有力。

　　沈阳近海经济区党工委存在的主要问题是：领导核心作用发挥不力，党工委会议多年无记录。党内政治生活不严肃， 民主生活会流于形式。基层组织建设较薄弱，党建经费使用不规范，“三会一课”落实不好。

　　辽中区水利局党委存在的主要问题是：理论学习走过场，双重组织生活制度落实不到位，党员档案管理、党费收缴不规范。与下属企业权属责任不清、管理不严，财务管理混乱。违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝。

　　辽中区茨榆坨街道党工委、刘二堡镇党委存在的主要问题是：执行上级重大决策部署不够有力，“留痕式迎检”问题突出。“三重一大”制度、民主集中制落实不到位，党内政治生活不够严肃，发展党员程序和党费管理使用不规范。违反中央八项规定精神问题时有发生，项目资金监督存在缺失。

　　巡察过程中，巡察组还收到一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察、组织部门等有关方面处理。