原标题：市直机关工委抓实机关作风建设助推营商环境高质量发展

　　精简会议数量近一半 减少发文数达三分之一

　　推行少开会少讲话少发文、通过明察暗访发现问题及时整改、将机关作风建设情况纳入考核体系……近年来，市直机关工委以“为民、务实、清廉”为导向，创新思路，强化措施，狠抓落实，加强机关作风建设，为助推沈阳营商环境高质量发展提供了坚强保证。

　　建立健全长效机制，是加强机关作风建设的关键。近年来，市直机关工委不断健全完善规章制度，陆续制定下发了《市直机关加强作风建设实施意见》等，组织开展了机关“治浮、治庸、治散、治奢”活动，通过对照查摆、落实整改、建立机制等措施，进一步解决了“浮、庸、散、奢”等突出问题。与此同时，市直机关工委还制定了厉行节约、反对铺张浪费的相关措施，大力精简会议和文件，减少大型活动，推行少开会开短会、少讲话讲短话、少发文发短文的“三少三短”工作模式，切实改进了机关会风、文风、学风。近年来，市直机关工委精简会议数量接近一半，减少发文数达三分之一，确保了机关建设的高效运转。

　　为提高机关党员干部办事效率和服务水平，市直机关工委狠抓监督检查，先后8次对市直机关和窗口单位工作纪律、依法办事、服务质量、廉洁自律等情况进行明察暗访专项检查，发现问题35个，并督促及时、限期整改。针对群众反映“办事难”问题，对部分窗口单位进行专项调研，对存在的问题约谈相关单位主管领导进行督促整改，对性质恶劣、影响较大的问题，进行公开曝光、严肃查处，确保不正之风有人治、出现问题必问责。

　　市直机关工委还将机关作风建设情况纳入市直机关党建工作目标管理考核和市直机关工作目标绩效考核体系，作为对市直机关各单位及领导班子、领导干部考核评价的重要依据。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 肖春苹